¿Estás buscando trabajo en el extranjero o planeas aplicar a una empresa internacional desde Alicante? Entonces necesitas saber cómo escribir una cover letter en inglés que sea clara, profesional y efectiva. En Schoola, nuestra escuela de inglés en Alicante, te explicamos paso a paso cómo hacerlo, incluso si tu nivel de inglés aún no es perfecto.
¿Qué es una cover letter y para qué sirve?
Una cover letter es una carta de presentación que acompaña a tu currículum cuando aplicas a un puesto. A diferencia del CV, que enumera tus datos y experiencia, esta carta te da la oportunidad de presentarte de forma más personal, explicar por qué estás interesado en el puesto y destacar los aspectos más relevantes de tu perfil.
En el contexto internacional, redactar una buena carta de presentación en inglés no solo demuestra tu interés, sino también tu nivel de comunicación escrita. Es una oportunidad para causar una primera buena impresión.
Estructura básica de una cover letter
Aunque cada carta debe adaptarse al puesto y a la empresa, hay una estructura general que puedes seguir:
Empieza con un saludo formal. Si sabes el nombre del responsable de selección, mejor. Por ejemplo: Dear Mr. Smith, o Dear Hiring Manager si no tienes el nombre.
En el primer párrafo, menciona el puesto al que estás aplicando y cómo supiste de la vacante. También puedes incluir una frase que capte la atención, como una breve mención a tu experiencia o motivación.
En el segundo párrafo, enfócate en tus habilidades, formación o experiencia profesional que se relacionan con el puesto. Sé específico, pero sin repetir lo que ya aparece en tu currículum.
Después, dedica unas líneas a explicar por qué te interesa trabajar en esa empresa en particular. Investiga un poco sobre su cultura, sus valores o proyectos recientes y enlaza eso con tu perfil o intereses.
Finaliza la carta agradeciendo al reclutador por su tiempo y dejando abierta la posibilidad de una entrevista. Cierra con una fórmula educada como Yours sincerely o Best regards, seguida de tu nombre.
Consejos prácticos para destacar
Una cover letter no debe ser larga: entre 200 y 300 palabras es suficiente. Asegúrate de que no tenga errores gramaticales y adapta cada carta a la oferta específica. Evita copiar un modelo genérico de Internet. Personalizar siempre marca la diferencia.
Usar un lenguaje positivo, directo y profesional es clave. Frases como I am confident that I can contribute to your team o My experience in project management makes me a strong candidate ayudan a transmitir seguridad y claridad.
Mejora tu inglés profesional en Schoola
Si no estás seguro de tu nivel de inglés o quieres ayuda para redactar tu carta, en Schoola te apoyamos. Ofrecemos clases especializadas en inglés para el mundo laboral, donde puedes aprender a escribir tu CV, tu cover letter y también practicar entrevistas.
Estamos en Alicante y trabajamos con estudiantes de todos los niveles. Si tu meta es trabajar fuera de España o en una empresa internacional, te ayudamos a dar ese paso con confianza.
¿Te gustaría que incluyéramos una plantilla descargable o ejemplos reales en un próximo artículo? ¡Déjanos un comentario o visítanos en Schoola! También puedes reservar una clase de prueba gratuita para empezar a mejorar tu inglés profesional desde hoy.
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¿Qué es una cover letter y para qué sirve?
Una cover letter es una carta de presentación que acompaña a tu currículum cuando aplicas a un puesto. A diferencia del CV, que enumera tus datos y experiencia, esta carta te da la oportunidad de presentarte de forma más personal, explicar por qué estás interesado en el puesto y destacar los aspectos más relevantes de tu perfil.
En el contexto internacional, redactar una buena carta de presentación en inglés no solo demuestra tu interés, sino también tu nivel de comunicación escrita. Es una oportunidad para causar una primera buena impresión.
Estructura básica de una cover letter
Aunque cada carta debe adaptarse al puesto y a la empresa, hay una estructura general que puedes seguir:
Empieza con un saludo formal. Si sabes el nombre del responsable de selección, mejor. Por ejemplo: Dear Mr. Smith, o Dear Hiring Manager si no tienes el nombre.
En el primer párrafo, menciona el puesto al que estás aplicando y cómo supiste de la vacante. También puedes incluir una frase que capte la atención, como una breve mención a tu experiencia o motivación.
En el segundo párrafo, enfócate en tus habilidades, formación o experiencia profesional que se relacionan con el puesto. Sé específico, pero sin repetir lo que ya aparece en tu currículum.
Después, dedica unas líneas a explicar por qué te interesa trabajar en esa empresa en particular. Investiga un poco sobre su cultura, sus valores o proyectos recientes y enlaza eso con tu perfil o intereses.
Finaliza la carta agradeciendo al reclutador por su tiempo y dejando abierta la posibilidad de una entrevista. Cierra con una fórmula educada como Yours sincerely o Best regards, seguida de tu nombre.
Consejos prácticos para destacar
Una cover letter no debe ser larga: entre 200 y 300 palabras es suficiente. Asegúrate de que no tenga errores gramaticales y adapta cada carta a la oferta específica. Evita copiar un modelo genérico de Internet. Personalizar siempre marca la diferencia.
Usar un lenguaje positivo, directo y profesional es clave. Frases como I am confident that I can contribute to your team o My experience in project management makes me a strong candidate ayudan a transmitir seguridad y claridad.
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